L’équipe

GUILLÉN CALVO

Président et fondateur de Diversités & Development

Agroéconomiste et géographe, Guillen Calvo est également co-fondateur de la “Plateforme pour la diversité bioculturelle et les territoires”, co-fondateur du Forum “Origine, Diversité et Territoires” et directeur général pour l’Amérique latine et les Caraïbes de la société de conseil INSUCO.

Guillén a travaillé dans plus d’une vingtaine de pays et a participé à la création et au développement de multiples réseaux et initiatives de recherche-action, liés au développement durable, à la valorisation des expressions artistiques et culturelles, à la défense de la diversité.

Il a enseigné dans des universités telles que la Sorbonne à Paris, l’Université nationale de Medellin et l’Université catholique pontificale du Pérou.

Il est actuellement professeur à l’Universidad del Externado en Colombie et membre du groupe de recherche sur le développement territorial et la durabilité de l’université.

CLAUDIA RANABOLDO

Chercheur associé

Éducatrice spécialisée en sociologie rurale et en anthropologie culturelle (Université de Turin, Italie), Claudia Ranaboldo est également co-fondatrice de la “Plateforme pour la diversité bioculturelle et les territoires”.

Pendant 12 ans, elle a été chercheuse principale au RIMISP – Centre latino-américain de développement rural, ainsi que coordinatrice du programme de développement territorial et d’identité culturelle pendant 10 ans. Elle travaille dans de nombreux pays d’Amérique latine en créant des réseaux, notamment avec les pays européens de la Méditerranée.

Dans ce contexte, elle a mené le développement d’un système d’éducation à plusieurs niveaux qui comprend un enseignement supérieur accrédité, un apprentissage territorial et une formation spécialisée de haut niveau.

Claudia est professeure invitée dans plusieurs universités d’Amérique latine et d’Europe. Elle a publié de nombreux travaux basés sur des études sur la transition agro-écologique, les réseaux durables, l’autonomisation des femmes, le développement territorial et les stratégies de valorisation du patrimoine culturel et de la biodiversité.

Elle possède également une vaste expérience de consultante internationale dans ces domaines, ayant travaillé avec des agences nationales et internationales.

MÉLANIE LEBRUN

Directrice des opérations

Coordinatrice de projets sur le développement territorial et la culture, Mélanie Lebrun est diplômée en sciences politiques et spécialisée en sociologie politique (Paris 1 – Panthéon-Sorbonne).

Elle a travaillé pendant plus de 10 ans en France et dans divers pays d’Amérique latine, réalisant des projets de développement culturel ayant un impact économique, social et environnemental.

Elle a occupé des postes de direction dans différentes institutions culturelles et a organisé de nombreux événements (festivals, forums, congrès, etc.), promouvant le libre accès à la culture comme facteur de développement local et d’inclusion.

FLORENCE ARSONNEAU

Coordinatrice de projets

Ingénieur agronome diplômée en sciences sociales du développement et des relations internationales, Florence Arsonneau est également directrice en France du FIBL (Institut de recherche sur l’agriculture biologique) et coordinatrice du Forum Origine, Diversité et Territoires.

Florence est spécialisée dans la mise en œuvre et la gestion de projets de coopération au niveau local, pour les acteurs nationaux et internationaux.

Ses domaines de spécialisation comprennent le développement rural et territorial, la diversité bioculturelle, l’insertion professionnelle, les marchés publics agro-alimentaires, les chaînes d’approvisionnement courtes, l’agriculture familiale, le tourisme durable et les liens entre zones rurales et urbaines.

RAQUEL MAESTRO

Coordinatrice de projets

Raquel est une sociologue spécialisée dans la coopération pour le développement et l’inclusion sociale.

Elle a travaillé dans le domaine de la coopération et du développement en Espagne pour des organisations telles que la Fondation Juanjo Torrejón et l’ONG De Igual a Igual, concevant et mettant en œuvre des projets d’inclusion sociale pour les populations vulnérables (enfants, jeunes et adultes) et pour les femmes entrepreneurs.

Elle a une expérience dans la conception de projets éducatifs dans des pays comme l’Inde et a également une expérience en tant que sociologue, ayant travaillé dans des institutions telles que le Centre de recherche sociologique, la Fondation Carlos III et le département de communication de la mairie de Madrid.

Lors d’un long séjour aux États-Unis, elle a terminé sa formation de médiatrice interculturelle et, en 2018, elle a lancé son blog personnel “Connecting Cultural Diversity”, où elle publie régulièrement des articles et différents contenus.

VIVIANA GAMBOA

Coordinatrice de projets

Littéraire, spécialiste de la résolution des conflits, titulaire d’un master en paix, résilience et justice sociale.

Vaste expérience de la conception, de la gestion et de la direction de projets de culture et de construction de la paix axés sur le genre, les groupes ethniques, le développement et la coopération internationale. Expertise dans les processus éditoriaux, la conception de méthodologies créatives, les relations publiques et interinstitutionnelles. Doula, méditatrice, formatrice à la pleine conscience des traumatismes (en formation).